Feirão de Empregos

Feirão de Empregos (Foto: Divulgação)

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Goiás abre o ano com feirão de empregos voltado a jovens sem experiência

Goiás abre o ano com feirão de empregos voltado a jovens sem experiência

Evento reúne mais de 3 mil vagas para jovens de 18 a 30 anos, aposta em postos sem exigência de experiência e combina entrevistas, capacitação e qualificação profissional

20 de janeiro de 2026 às 08:12

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Sociedade

O Governo de Goiás decidiu começar 2026 com uma aposta direta na juventude que tenta entrar no mercado de trabalho pela primeira vez. Nesta quarta e quinta-feira (21 e 22), promove o primeiro Feirão de Empregos do ano, com foco em candidatos de 18 a 30 anos e em vagas que dispensam experiência prévia, um dos principais gargalos para quem busca o primeiro registro na carteira.

A iniciativa, coordenada pelo Governo de Goiás, concentra mais de 3 mil vagas destinadas especificamente ao público jovem. Somadas às oportunidades abertas ao público em geral, o número chega a cerca de 13 mil postos de trabalho em Goiânia e no interior, com salários que podem ultrapassar R$ 3 mil.

O evento será realizado na Central Mais Empregos, no Centro da capital, das 8h às 17h. Além das entrevistas presenciais com empresas contratantes, o feirão oferece assessoria para elaboração de currículo, oficinas rápidas de capacitação e inscrições para cursos gratuitos de 40 horas.

A leitura do governo é pragmática. Segundo o secretário da Retomada, César Moura, há um descompasso entre a oferta de vagas e a falta de preparo básico de parte dos candidatos. “Há um número expressivo de vagas que não exigem experiência e que se alinham perfeitamente ao público jovem. O feirão reúne empresas, capacitação e orientação para que essas oportunidades sejam preenchidas com mais assertividade”, afirmou.


Como são as vagas?

As vagas estão concentradas nos setores de comércio, serviços, telecomunicações, logística e administração. Nove empresas participam da ação, realizando entrevistas no próprio local, entre redes de supermercados, perfumarias, lojas de utilidades domésticas, fast food e outras atividades de atendimento ao público.

Há também recorte específico para inclusão. Na área da saúde, o feirão oferece vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), como enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta e assistente administrativo. Para profissionais com experiência, há oportunidades em pedagogia, psicologia, nutrição, terapia ocupacional, enfermagem, musicoterapia e áreas afins.

Entre os cargos destinados ao público jovem estão funções como atendente de loja, operador de caixa, frentista, operador de telemarketing, auxiliar de logística, recepcionista, camareira e promotor de vendas, posições tradicionalmente usadas como porta de entrada no mercado formal.

A programação inclui ainda oficinas gratuitas, com duração de uma hora, voltadas à preparação para processos seletivos. Os temas passam por elaboração de currículo, postura profissional e técnicas de atendimento ao cliente em múltiplos canais, habilidades cada vez mais exigidas mesmo em funções iniciais.

Outro eixo da ação é a qualificação. Em parceria com o Colégio Tecnológico do Estado de Goiás (Cotec), serão abertas inscrições para cursos na área administrativa, como “Técnica de Negociação” e “Vendas e Controle de Estoque”.

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Domingos Ketelbey

É repórter, colunista e apresentador. Conecta os bastidores do poder, cultura e cotidiano na cobertura jornalística

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