Levantamento realizado com 2.119 trabalhadores em Goiás aponta alimentação como principal prioridade entre os benefícios corporativos.

Levantamento realizado com 2.119 trabalhadores em Goiás aponta alimentação como principal prioridade entre os benefícios corporativos.

Levantamento realizado com 2.119 trabalhadores em Goiás aponta alimentação como principal prioridade entre os benefícios corporativos.

Levantamento realizado com 2.119 trabalhadores em Goiás aponta alimentação como principal prioridade entre os benefícios corporativos.

Vale-alimentação e refeição são prioridade para 66% dos trabalhadores ouvidos em Goiás

Vale-alimentação e refeição são prioridade para 66% dos trabalhadores ouvidos em Goiás

Além da alimentação, outras demandas aparecem entre os entrevistados. Entre os benefícios que ainda não possuem e gostariam de ter, 32% citaram auxílio-combustível

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Economia

Levantamento realizado pela Vólus com 2.119 trabalhadores em Goiás mostra que 66% dos entrevistados valorizam ou gostariam de ter vale-alimentação ou vale-refeição. A pesquisa foi realizada em julho de 2026 e indica que os benefícios ligados à alimentação ocupam o primeiro lugar entre as prioridades apontadas pelos participantes.

Os dados também revelam pressão sobre o poder de compra. Metade dos entrevistados afirmou que o saldo disponível no VA ou VR não é suficiente para atender às necessidades até o fim do mês. Além disso, 52% disseram que o valor do benefício não foi reajustado nos últimos 12 meses.

Segundo o gerente regional da Vólus em Goiás, Gerlos Lima, os resultados podem servir como indicativo para empresas avaliarem se os valores oferecidos acompanham a realidade de consumo dos trabalhadores. “Quando metade dos usuários informa que o saldo não chega até o fim do mês, a empresa tem um indicativo importante para avaliar o valor, o perfil de consumo e a composição do pacote oferecido”, afirma.

Além da alimentação

Outras demandas aparecem entre os entrevistados. Entre os benefícios que ainda não possuem e gostariam de ter, 32% citaram auxílio-combustível. Plano de saúde e premiação por desempenho foram mencionados por 24% dos participantes cada.

O levantamento aponta, assim, que alimentação permanece como a principal preocupação entre os trabalhadores ouvidos, mas divide espaço com demandas relacionadas a mobilidade, saúde e reconhecimento profissional.

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Karla Alves

É jornalista e assessora de comunicação. Há mais de 15 anos, atua na imprensa goiana e aproxima informação, pessoas e organizações.

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