A Volkswagen estuda congelar os salários de seus 660 mil funcionários em todo o mundo até 2030, segundo informações divulgadas nesta segunda-feira (19) pelo Conselho Global de Trabalhadores da montadora alemã. A proposta, que ainda não foi confirmada oficialmente pela empresa, faz parte de um conjunto de medidas de redução de custos que também incluiria cortes em benefícios, bonificações e postos de trabalho.

Caso seja implementado, o congelamento poderá provocar uma perda de aproximadamente 10% no poder de compra dos funcionários afetados até 2030, conforme estimativa divulgada pelo jornal alemão Süddeutsche Zeitung. Isso porque, sem reajustes, os salários permaneceriam no mesmo valor enquanto os preços de produtos e serviços continuariam subindo com a inflação.

O plano foi revelado em meio ao avanço de uma reestruturação conduzida pelo presidente-executivo da Volkswagen, Oliver Blume, considerada uma das mais profundas da história da fabricante.

O que muda para os funcionários?

De acordo com o Conselho Global de Trabalhadores, a direção da Volkswagen pretende manter os salários sem reajustes até o fim da década. Na prática, isso significaria que os funcionários abrangidos pela medida deixariam de receber aumentos salariais durante o período, mesmo diante da elevação do custo de vida.

Além do congelamento, as diretrizes globais de gestão previstas para entrar em vigor no quarto trimestre incluiriam mudanças na remuneração variável, redução de pagamentos extras, cortes em benefícios e diminuição do quadro de funcionários.

As medidas, porém, ainda não foram oficialmente confirmadas pela Volkswagen. Também não há detalhamento sobre como seriam aplicadas em cada país onde a montadora mantém operações, incluindo o Brasil.

Sindicatos classificam proposta como absurda